{"id":16237,"date":"2023-02-20T12:46:50","date_gmt":"2023-02-20T11:46:50","guid":{"rendered":"https:\/\/wp.juescha.de\/?page_id=16237"},"modified":"2023-11-03T13:13:40","modified_gmt":"2023-11-03T12:13:40","slug":"audits","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.juescha.de\/de_de\/audits\/","title":{"rendered":"Audits"},"content":{"rendered":"\t\t
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Das unterzeichnende Unternehmen verpflichtet sich, Mitarbeiter der\u00a0 J\u00dcSCHA GmbH oder von der J\u00dcSCHA\u00a0 GmbH beauftragte Dritte jederzeit unangek\u00fcndigt oder angek\u00fcndigt zum Zwecke der \u00dcberpr\u00fcfung des Grades der Umsetzung des Verhaltenskodex zu empfangen. Den genannten Beteiligten m\u00fcssen notwendige wahre Informationen, Dokumente und Ressourcen unverz\u00fcglich zur Verf\u00fcgung gestellt werden. Dies beinhaltet neben Informationen zum Betriebsablauf auch Informationen \u00fcber die Weitergabe von Auftr\u00e4gen an Subunternehmer.<\/p>

FOLGEBESUCHE<\/strong><\/p>

Abh\u00e4ngig davon, wie das Auditergebnis ausf\u00e4llt und in wieweit die Produktionsst\u00e4tte Verbesserungen vorweist, lassen wir die Auditoren einen erneuten Besuch abstatten. Auch unsere Mitarbeiter aus Produktentwicklung und Einkauf sind vor Ort in den Betrieben. W\u00e4hrend der Besuche \u00fcberpr\u00fcfen sie gezielt, ob und in welchem Ma\u00dfe die zuvor bem\u00e4ngelten Punkte verbessert wurden.<\/p><\/article>

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Die Folgebesuche bieten den Produktionsst\u00e4tten gleichzeitig die M\u00f6glichkeit, Verbesserungen vorzuweisen und bei Schwierigkeiten gemeinsam L\u00f6sungen zu erarbeiten.<\/p><\/article>

Problemkommunikation <\/strong><\/p>

Ist es aus etwaigen Umst\u00e4nden nicht m\u00f6glich den vorliegenden Verhaltenskodex einzuhalten, werden die beteiligten Unternehmen\u00a0 schriftlich informiert. In partnerschaftlicher Zusammenarbeit\u00a0 entwickeln wir einen verbindlichen Ma\u00dfnahmenplan, in diesem sind alle n\u00f6tigen Verbesserungen gelistet sowie Ma\u00dfnahmen und realistische Zeitr\u00e4ume festgelegt, um die M\u00e4ngel zu beheben. Wir stehen der Produktionsst\u00e4tte zur Seite, um die Ursachen f\u00fcr die Abweichungen zu analysieren, geben Anregungen f\u00fcr Verbesserungen und \u00fcberpr\u00fcfen die Umsetzung der Ma\u00dfnahmen.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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PROFITIEREN SIE VON:\u200b<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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  • \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/i>\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t48 Stunden Lieferservice*<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t
  • \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/i>\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tPersonalisierungsservice<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t
  • \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/i>\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tTop Marken<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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    *J\u00dcSCHA verf\u00fcgt \u00fcber die entsprechenden Betriebsgeb\u00e4ude, Lagerkapazit\u00e4ten und die notwendige Logistik f\u00fcr einen effektiven und schnellen Versand.<\/p><\/article><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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    J\u00fcscha GmbH AUDITS Umsetzung und Durchf\u00fchrung Das unterzeichnende Unternehmen verpflichtet sich, Mitarbeiter der\u00a0 J\u00dcSCHA GmbH oder von der J\u00dcSCHA\u00a0 GmbH beauftragte Dritte jederzeit unangek\u00fcndigt oder angek\u00fcndigt zum Zwecke der \u00dcberpr\u00fcfung des Grades der Umsetzung des Verhaltenskodex zu empfangen. Den genannten Beteiligten m\u00fcssen notwendige wahre Informationen, Dokumente und Ressourcen unverz\u00fcglich zur Verf\u00fcgung gestellt werden. Dies beinhaltet […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"class_list":["post-16237","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.juescha.de\/de_de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/16237","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.juescha.de\/de_de\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.juescha.de\/de_de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.juescha.de\/de_de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.juescha.de\/de_de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=16237"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.juescha.de\/de_de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/16237\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.juescha.de\/de_de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16237"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}